PRINCIPAIS LESÕES MÚSCULO-ESQUELÉTICAS LIGADAS AO TRABALHO NA INDUSTRIA DE ABATE, DESMANCHA E CHARCUTARIA

Nos últimos 4 anos, desenvolvemos um projeto que tinha como principal objetivo a avaliação, diagnóstico e tratamento das principais LMERT (lesões músculo-esqueléticas resultantes do trabalho) na indústria de abate, desmancha de carne e charcutaria. Da experiência e dos dados recolhidos em contexto real de trabalho e em ambiente de clínica, permitiu-nos desenvolver tratamentos específicos para […]

Gestão de saúde: por que deve investir na Felicidade, saúde e bem-estar dos colaboradores da sua empresa?

Segundo a Organização das Nações Unidas, a felicidade é a força motriz para o desenvolvimento do indivíduo. Atualmente são muitas os estudos que apontam a felicidade e o bem-estar dos colaboradores como o principal foco de atuação quando o assunto é produtividade. Acreditamos que a qualidade de vida cria ambientes de trabalho mais felizes. E sabemos que colaboradores satisfeitos e felizes, criam laços fortes com […]

As infiltrações resultam?

Há um claro efeito que pode durar semanas ou meses. As infiltrações são, cada vez mais, uma arma terapêutica para patologias músculo-esqueléticas e no controlo da inflamação/dor. Os corticoides são um dos medicamentos mais usados, mas há outros. O que é uma infiltração? Uma infiltração consiste em injetar uma substância diretamente numa área lesada, normalmente […]

O que é o comportamento alimentar? Trata-se de não separar o alimento do ato de se alimentar. O ato de se alimentar engloba uma série de questões emocionais que têm vindo a ser ignoradas ao longo dos tempos. Se a informação do que comer e quando comer fosse a solução nós não teríamos uma população […]

PROGRAMA DE SAÚDE MENTAL PARA EMPRESAS: UM INVESTIMENTO COM RETORNO GARANTIDO

Nos últimos anos assistimos ao crescimento do interesse das empresas por programas de saúde mental, principalmente devido ao aumento considerável dos diagnósticos de transtornos mentais. Apesar dos tempos de pandemia terem aumentado a visibilidade dos problemas das doenças mentais, estas sempre existiram, mas os tabus interferem bastante na conscientização, prevenção e tratamento. O panorama em […]

5 Perguntas que ajudam a medir a satisfação dos colaboradores – e algo mais

Como CEO, costuma escutar todos os seus colaboradores? Ou apenas recebe informações das chefias (dos “chefes”) intermédias? Sabe, realmente, o que pensa a colaboradora que faz a limpeza nos balneários da sua empresa e da sua liderança? Implementar uma estratégia de escuta é uma parte fundamental da criação de uma experiência positiva dos colaboradores. Os […]

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